Rentrée académique dulundi 25 janvier 202725 janvier

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Pôle 10 · Croissance personnelle, leadership & compétences humaines · Spécialité qualifiante

Intelligence Émotionnelle

Apprendre à reconnaître et gérer ses émotions et celles des autres pour mieux communiquer et coopérer.

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Niveau d’accèsBEPC

Présentation

Apprendre à reconnaître et gérer ses émotions et celles des autres pour mieux communiquer et coopérer. Intelligence Émotionnelle est une spécialité du pôle Croissance personnelle, leadership & compétences humaines. Le service des admissions en présente le programme détaillé lors d’un entretien d’orientation gratuit.

Modalités à convenir avec l’administration

La durée et le titre préparé de cette spécialité sont à convenir avec l’administration. Le service des admissions les précise, avec le programme détaillé du parcours, lors de l’entretien d’orientation.

Rattachement

Rattachement de la spécialité Intelligence Émotionnelle
Pôle de rattachementCroissance personnelle, leadership & compétences humaines
Niveau d’accèsBEPC
CatégorieSpécialité qualifiante
Code spécialitéIEI

Le socle commun à toutes les spécialités

Quelle que soit la spécialité, le parcours comporte au minimum soixante-dix pour cent d’activités pratiques, intègre le module obligatoire de croissance personnelle, le module transversal d’entrepreneuriat et, selon la formule retenue, un stage en immersion professionnelle.

  • Entrepreneuriat et gestion de projet.
  • Art oratoire, leadership et communication.
  • Développement personnel et posture professionnelle.
  • Stage et immersion professionnelle, selon la formule.

Compétences transversales

Savoir-être et aptitudes qui accompagnent l’exercice du métier. Elles prolongent la dimension Attitude du modèle ASK, le module obligatoire de croissance personnelle et le module transversal d’entrepreneuriat.

  • Connaissance de soiIdentifier ce qui déclenche ses propres réactions émotionnelles.
  • Maîtrise émotionnelleGarder son sang-froid dans un échange tendu et contribuer à l’apaiser.
  • CommunicationExprimer un désaccord ou une insatisfaction sans blesser son interlocuteur.
  • Relation et collaborationPercevoir l’état d’esprit d’un collègue ou d’un client et y répondre avec tact.
  • Éthique et responsabilitéNe jamais se servir des émotions d’autrui pour le manipuler.
  • EntrepreneuriatS’appuyer sur l’écoute pour mieux comprendre les attentes de ses clients et partenaires.

Candidater à cette spécialité

La candidature s’ouvre par un entretien d’orientation gratuit et sans engagement, puis suit les sept étapes du processus d’inscription.

Le processus d’inscription

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Le service des admissions vous accompagne du premier entretien jusqu’à votre intégration.

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