Pôle 02 · Management, entrepreneuriat & capital humain · Spécialité qualifiante
Management des Organisations
Apprendre à organiser, piloter et faire évoluer le fonctionnement d'une structure et de ses services.
Présentation
Apprendre à organiser, piloter et faire évoluer le fonctionnement d'une structure et de ses services. Management des Organisations est une spécialité du pôle Management, entrepreneuriat & capital humain. Le service des admissions en présente le programme détaillé lors d’un entretien d’orientation gratuit.
Modalités à convenir avec l’administration
La durée et le titre préparé de cette spécialité sont à convenir avec l’administration. Le service des admissions les précise, avec le programme détaillé du parcours, lors de l’entretien d’orientation.
Rattachement
| Pôle de rattachement | Management, entrepreneuriat & capital humain |
|---|---|
| Niveau d’accès | BAC |
| Catégorie | Spécialité qualifiante |
| Code spécialité | MDO |
Le socle commun à toutes les spécialités
Quelle que soit la spécialité, le parcours comporte au minimum soixante-dix pour cent d’activités pratiques, intègre le module obligatoire de croissance personnelle, le module transversal d’entrepreneuriat et, selon la formule retenue, un stage en immersion professionnelle.
- Entrepreneuriat et gestion de projet.
- Art oratoire, leadership et communication.
- Développement personnel et posture professionnelle.
- Stage et immersion professionnelle, selon la formule.
Compétences transversales
Savoir-être et aptitudes qui accompagnent l’exercice du métier. Elles prolongent la dimension Attitude du modèle ASK, le module obligatoire de croissance personnelle et le module transversal d’entrepreneuriat.
- Maîtrise émotionnelleGarder son recul dans les situations de crise ou de conflit.
- CommunicationExpliquer un changement d’organisation et ses raisons aux équipes concernées.
- Relation et collaborationFaire coopérer des services aux priorités différentes.
- Méthode et disciplineOrganiser le travail des services selon des procédures claires et suivies.
- Éthique et responsabilitéPrendre des décisions équitables et en assumer les conséquences.
- EntrepreneuriatAccompagner une petite structure dans son organisation et sa croissance.
Candidater à cette spécialité
La candidature s’ouvre par un entretien d’orientation gratuit et sans engagement, puis suit les sept étapes du processus d’inscription.
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